청도직업기술대학

청도 직업기술대학은 성속시가 전일제 일반 고교이다.

학원은 2000년 10월 원청도시 직공대학의 기초를 세워 2002년 4월 원청도 교육학원과 합병해 새로운 청도 직업기술대학을 구성했다.

원청도시 직공대학은 1977년 설립되었고, 원청도 교육학원은 1951년에 설립되었고, 유명한 생물학자, 교육가 아동 디주와 국학 대사는 일찍이 학원 조기 지도자를 취임했다.

대학 은 주로 전일제 고직 교육 과 사회 직업 기능 교육 을 겸해 성인 학력 교육, 중외 협력 학력 교육 및 중소학 교사, 교장 훈련 등 외국인 유학생 자질 및 외국인 문교 전문가 자격 을 접수 했 다.

기존 서교구 (칭도시 황도구), 남교구 (칭도시 남구)와 중교구 (청도시 북구) 3개 교구, 54만 평방미터, 교직원 776명, 전일제 고직 재학생 9344명, 매년 각 종류의 교육을 완수한다.

하이어학원, 소프트웨어 및 서비스 외가방 학원, 생물화공대학, 관광, 국제 학원, 물류 학원, 예술학원, 교육학원 7개.

학생 모집 전문 통제 는 30 개 정도, 이 중 전기 일체화, 비즈니스 관리, 물류 관리, 관광 관리 및 소프트웨어 기술 5 개 전공 은 중앙 재정 지원 건설 의 중점 전문, 복장 디자인 및 마케팅 (맥주) 두 개 전공 은 지방 재정 지원 건설 의 중점 전문 이다.

국가직업교육수제어실훈기지, 국가직업교육전공전자와 자동화기술실훈기지, 청도시고직교육실훈기지.

헤일그룹 등 192개 유명 기업과 합작하여 교외실훈기지를 설립하였다.

싱가포르, 한국, 일본 20개 해외 실훈 기지 개척.

청도시정부의 정확한 지도와 사회 각계의 강력한 지지하에 학원은 교육 & 학문 이념을 관철하고 수능, 쓰게 된 원훈을 가지고 ‘ 실국결합 ’ 인재 양성 패턴을 창립하여 탁월하고 협동, 학원 정신을 발산하였다.

‘5기 흐름 ’ ‘삼화 기준 ’과 대학생 ‘삼창 ’ 플랫폼 등 교학이나 육인 모드 개혁 성과가 형성됐다.

전면 예산 관리를 핵심으로 한 원내 2급 관리 체제를 시행해 추진학과는 교수직능을 ‘ 학교직능 ’ 으로 전환한다.

일자리 군설과 실천 교수를 두드러지고 등급제 고과 3인증서 제도를 실시하고 전통적인 교수 방식을 개혁한다.

대기업과 협력 전략을 실시하여 헬 그룹, 청맥사, 해신그룹, 연상그룹 등 유명 기업이 장기간 안정적인 협력 업무를 설립하여 하이어학원, 소프트웨어 및 서비스 외곽 학원 등을 창설해 캠퍼스 101명의 학생이 올림픽 기술기술기술기술기술자로 출범했다.

‘학원은 자신의 학생 ’을 영원히 사랑하고, 학생의 취업률을 학급 수준으로 평가하는 첫 지표로 ‘취업을 가이드 ’로 전공 설치와 교육교육교학 전과정을 수립해 ‘청도시 인재시장 청도직업기술대학 인재 인분 시장 ’을 설립해 졸업생의 고취업률과 고품질 취업률을 6년째 97% 이상 달성했다.

학원 은 교육 대외 개방 을 지속 하 고, 국제 시야 를 확장 하 고 있 고, 미국, 유럽, 호주 4 대륙 의 국제 협력 과 교류 네트워크 를 형성 하 고 15 개 국가 와 지역 의 49 개 학교 와 교육 기관 과 교육 기구 가 우호 협력 과 교류 관계 를 형성 했 다.

싱가포르 PSB 학원, 뉴질랜드 아리치 이공학원 등 국외 대학교와 합작 작업을 펼쳤다.

광범위하게 사회 서비스를 전개하고, 헬 그룹과 공동으로 건설된'헬 성급 서비스 센터 '양성직원 10600명, 그중 18개국에서 온 세계 판매상 178명.

청도시의 교육기지를 통해 사회 교육기지를 통해 각종 비학력 교육인원을 누적해 산동성 고직대학 대학생 등 다양한 심리상담 라인을 개설했다.

서부 고직 대학교와 합작 관계를 맺다.

최근 몇 년 동안의 고된 창업과 개혁을 거쳐 대학은 청도시 경제와 사회 발전의 지위와 작용이 날로 두드러져 산동성 골간 시범적 직업기술대학, 첫 번째'중국 직업교육 걸프교장'을 거쳐 대학교와 전국 직업교육 선진 부서, 최초의 국가 시범성 고등 직업 대학교를 얻었다.

학원은 과제팀으로서 교육부 고등직업교육 현황과 발전연구과제 연구에 참여했다.

2009년 제6회 고등교육 성과상 국가급 2등상 2항, 성급 1등상 2항, 2등 상 2항, 3등상 1항.

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청도시 남구 금단로17호