여성이 직장에서 활약하는 전략과 기교

　　… 에직장화이트칼라 여성들은 기회, 기회 창조 기회를 잡으려면 직장이 필요하다책략과기교.기회 를 만들기 위해서는 아래 몇 가지 까지 해야 한다：

(1) 과감하게 새로운 임무를 받아들이다

상사가 한 계획을 제시할 때, 화이트칼라 여성은 용감하게 자신해야 하며, 감히 자천할 수 있으니, 먼저 시도해 볼 기회를 요청할 수 있다. 물론, 사전에 너는 반드시 마음속에 알아야 하고, 이 일을 잘 파악하고, 자신을 잘 가늠해 보고, 상사가 스스로 스스로 자신의 능력을 헤아릴 수 없다는 것을 고려해야 한다.

(2) 적당한 렌더링

화이트칼라 여성들은 자질구레한 업무를 담당할 때, 모든 사람들이 다 알고, 자신의 성적을 드러내지 말고 저조로 행동해야 하며, 평범한 인상을 준다.당신이 비교적 중요한 임무를 감당할 기회가 있을 때, 의도적으로 성적을 나타내는 것도 무심코 당신의 회사의 지명도가 증가하는 것은 매우 중요하다. 왜냐하면 상사가 주의할 것인지, 회사 지명도가 어떤지 종종 볼 수 있다.로즈 워크쇼

(3) 너무 겸손하지 마

상사는 겸손한 부하를 좋아할 필요는 없고, 때로는 너무 겸손하면 오히려 손해를 본다.예를 들어 부하를 이끌고 어려운 임무를 완수하고 상사에게 보고할 때 반드시 자신의 역할을 눈에 띄는 위치에 두어야 한다.겸손한 마음으로 이기라고 생각하지 마세요. 이것은 바보스러운 짓이에요. 당신이 말하지 않아도 동료가 당신을 칭찬할 의도가 있으신가요? 당신은 당신의 겸손함에 대한 사양에 대한 부탁을 하고 있습니다. 이렇게 상사가 무엇을 했는지 영원히 모르겠습니다.

(4) 자신의 입장과 주견이 있다

범속한 상사에 대처하면 절대 복종할 수 없는 태도를 취해야 한다.그러나 모든 상사가 그런 것은 아니다. 그 영리한 상사들은 그 약간에 반항을 하고 자신의 입장과 주견을 가지고 있지만, 회사의 이익이 생각하는 부하들에게 주의를 기울일 것이다.

(5) 최상의 컨디션 유지

밤새도록 일을 하지 마라. 지친 모습은 상사의 칭찬과 기쁨을 받을 수 있다. 특히 화이트칼라 여성들은 결코 유약한 모습으로 상사의 동정을 얻을 수 없다.그렇다면 그는 네가 약한 여자일 뿐이라고 생각할 수 있다. 안심하고 너에게 더 중요한 임무를 맡길 수 있겠니? 만약 그의 정신과 능력에 대해 의심이 생기면, 너는 영영 앞날이 없을 것이다.따라서 상사에게 동정심을 가지게 하지 마라. 약자만이 동정할 수 있기 때문이다. 만약 상사가 너를 동정하면 이미 그의 능력에 대해 의심을 낳는다는 것이다.언제든 상사 앞에서는 항상 양호한 정신 상태를 유지해야 한다. 그러면 그는 안심하고 더 중요한 임무를 너에게 줄 것이다.

(6) 창의의식이 있다

상사에게 당신이 일에 매우 몰입한 사람이라는 것을 알게 해주고, 뿐만 아니라 다른 방법으로 작업 효율을 증가시켜 상사가 당신에게 깊은 인상을 이루게 한다.원활하고 민첩하고 단호한 화이트칼라 여성들은 항상 사람들의 주의를 받고 존경을 받는다.