唐駿：自分のためにアルバイトをしています。

一生やります。

1月25日と28日、

に対する

香港・マカオの情報は2008年4月に唐駿が10億元の天価で新華都に移籍してから2ヶ月で投資プロジェクトに着手しました。唐駿は自ら香港・マカオの情報代表取締役を務めました。これは当時業界から唐駿が新華都に来ると約束した条件の一つと見なされました。

新華都を投入して二年間、唐駿は陳発樹が欲しいものをたくさんくれました。

これは、新华都族企业から近代的な治理の仕组みが整った上场企业に変貌させ、寂寞无名の地方企业から知名度の高いスター会社への転换と、陈发树を富豪から慈善家と投资家に変え、大众の目の中の中国バフェットに変えたことを含みます。

3ヶ月前まで、唐駿は自分の職業計画を考える時間がありました。

彼はIT回帰を考えています。

唐駿の話では、IT復帰のために香港・マカオの情報から4つの買収を開始しました。陳発樹を説得する必要はありません。

最初、唐駿は香港とマカオの情報を中国のブルームバーグ社に構築して、メディアの投資に足を踏み入れたいです。

しかし、最終的に目標を今の「金融業界のIBM」に変えました。つまり金融情報業界のソリューションプロバイダです。

陳発樹にとって、奔騰プロジェクトを投資するということは、唐駿が彼に制定したいわゆる「老二合併投資モデル」が、間もなく大規模な実施段階に入るということを意味しています。

買収や投資においては、第一株主の地位を求めず、第二位または第三位の株主になるのが特徴です。

ただ、現在の新華都のいくつかの投資から見れば、表面的には唐駿の「総裁プロジェクト」ですが、実は全部陳発樹の「董事長プロジェクト」です。

青ビール会長の金志国であろうと、雲南白薬の責任者であろうと、今回の奔騰電器の会長の劉建国氏であろうと、例外なく陳発樹の長江商学院のクラスメートです。

陳入主青島ビールは第三の株主として、青ビール会長の金志国が直面した株式危機の苦境を解消するために、金志国と陳発樹はいつも一緒にゴルフをします。

奔騰会長の劉建国さんは南方週末の記者に対して、協力の理由は簡単です。陳発樹さんと一緒に雲南省の古いクラスメートの雲南白薬を視察する時、酒の席で決めた協力です。

過去の一年、この陳発樹は舞台裏で操り、唐駿は舞台で芝居を歌う「双バネ劇」の効果はとてもいいです。

唐駿氏によると、2009年の新華都のいくつかの投資は、既存の株価から計算すれば、すでに35億元を稼いでいますが、企業は投資分野ではない利益はわずか2億元です。

戦績の背後にはもちろん唐駿の光輪と実行力が欠かせません。唐駿は華実ではないという声もありますが、今でも多くの声が唐駿の職業生涯のハイライトを疑っています。しかし、ウォールストリートに投資している人に「もしビル・ゲイツを信じるなら、私を信じてください。ビル・ゲイツが私を信じてくれますから」と言ってくれる職業マネージャーは、他の理由もよくないです。

投資のPentiumを発表した発表会の前の日に、唐駿は陳発樹に電話して、翌日の発表会に来ないかと聞きました。

陳さんは「北京にいます。来ないでしょう。風邪気味です。」

唐駿は「じゃ来ないでください。」と言いました。

「陳発樹に電話したのは彼を尊敬しています。来なくても大丈夫です。」

唐駿はかつて陳発樹の前で言いました。「アルバイトに来たのではなく、あなたは私の一番大切な取引先です。私は自分のためにアルバイトをしています。」

唐駿は商人ではないですが、時々商人として活躍します。

陳発樹は商人であるが、時には商売人ではない。

唐駿さんは上海環球金融中心の事務室に自分で書いた本とたくさんのメディアによって贈られたトロフィーと昼休みに使う豪華なソファーベッドがあります。

唐駿事務室から一番遠い対角にあります。陳発樹の事務室です。唯一の調度は陳発樹とバフェットの何枚かの写真です。

陳さんは福建省で長年勤務しています。

このオフィスでは、陳発樹と唐駿が喧嘩をしたことがあります。

新华都は英博とビールの株価交渉をしていた。

陳発樹さんはわざわざ上海事務所に行きました。自分の事務室で唐駿さんに「この契約は今日調印します。」

唐駿は陳発樹にもうちょっと待ってくださいと勧めました。明日もう一度サインしても、彼は引継ぎの価格をもうちょっと下げて、計算しても数千万円の差があります。

しかし、陳さんは首を横に振って言いました。

何千万円、いい夢を買ってください。値打ちがあります。

唐駿は、中国の職業のマネージャーの心の中はとても苦しくて、いつも支配人を誤って読んで、彼自身もマイクロソフトの時にびくびくして髪の毛を落として、それからやっと納得しましたと思っています。

私は一生プロのマネージャーをします。多くの職業のマネージャーに価値実現の可能性を提供しました。つまり上司の文化を変えました。億人以上のホワイトカラーにライトを提供しました。それは自分のためにアルバイトをしています。

唐駿はITに復帰することを選んだが、今後5-10年は香港・マカオの情報と新華都を離れることはないと言っています。