製靴業:事業者の環境を改善することは、産業移転よりも重要です。
最近国務院は「国務院は中西部地区について受けます。
産業移転
中西部地区は資源が豊富で、要素コストが低い、市場潜在力が大きい優位を発揮し、国内外の産業移転を積極的に受けているということで、中西部地区の新型工業化と都市化のプロセスを加速させ、地域の協調発展を促進するだけでなく、東部沿海地区の経済転換と昇格を促進し、全国範囲で産業分業パターンを最適化することに役立つ。
この指導意見によって、発展改革委員会と多くの地方政府も実施細則を出しています。
マクロ戦略として東部沿海地区を推進する。
靴をつくる
など労働集約型産業が中西部地区に移転するのに合理的なところがあるが、政策実施の面では、産業移転の内在的合理性をどう識別するか、行政権力の市場への不適切な関与をどう避けるかは重大な挑戦である。
実際には、地方政府が強く、企業が弱い経営者の環境下で、適切な権利の定義と権利のゲームが欠けていると、産業移転は地方政府の企業自主経営権の侵害となり、市場の正常な競争と資源配置メカニズムを歪める可能性が高いです。
再確認が必要なのは、30年の経済発展の過程を経て、沿海地区の経済形態はすでに高度に複雑になり、多くの業界の間で互いに依存し合い、産業の組み合わせ、市場環境の形成は多種の簡単に説明しにくい暗黙の条件を含んでいます。
私が知っている限りでは、沿海部に多くの労働集約型企業の経営状況は、確かに直面しています。
経営モデル
のアップグレード、成長の天井などの一般的な問題以外に、国家の特殊な経済社会政策による非意図的な結果が多く、企業の正常なリスクコントロール範囲を超えている。
例えば、2009年以来の代表的な労働力募集難の問題は、国の4兆元を背景にした積極的な財政政策が労働力資源の多くを強引に占拠しているためである一方、通貨の投入が多すぎてインフレになり、労働者の生活コストが急速に上昇し、賃金に対する要求が高まっているためである。
伝統的な沿海輸出加工企業はもともと微利生存で、短期間で労働力コストの大幅な上昇を支払う能力がない。
また、現在の都市と農村の分離戸籍制度の下では、外来労働者は就職先に定着できず、子供の教育、医療、社会保障の面で差別に直面しています。
これらのコストは直接間接的に企業経営に反映されます。
民間労働者の就業に関するすべての差別的な政策が廃止されれば、産業労働者は本当に普遍的な国民待遇を享受でき、労働力の供給はきっと安定して秩序よく行われると考えられます。
その他に、現在のマクロ環境の下で、地方の官吏は経済組織と産業に対して多くの特別な偏愛を表しています。例えば、彼らは大規模な国有企業、富500強、ハイテク、新エネルギーなどのギャグに満ちた企業を好みます。伝統的な服装、製靴などの労働密集型業界に対して情熱を失いました。
したがって、労働集約型産業はすでに沿海地域で発展するのに適していないということは、単純で粗暴で、市場経済の内在する複雑さをまったく無視している。
もちろんどのようにマクロ経済政策と社会政策のターゲットと有効性を高めるかは、公衆と企業家階級の積極的な参加が必要である。
企業家階級が明確な認知と十分な自覚があれば、より多くの社会力を結集し、経済政策と社会政策の弁論に参与し、問題の背後にある問題を明らかにし、ビジネス環境の改善を推進することができる。
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