Thermal Shoes Enterprise To Implementing A Work Award System & Nbsp
Le 28 janvier, un minimum de 600 dollars à un maximum de 3000 Yuan, ceux qui ont plus d'un an
Personnel
Vous recevrez le prix correspondant.
Il s' agit d 'une nouvelle politique de l' industrie de la chaussure Wen.
Le Président du Groupe, Zhao shaozhong, a déclaré hier matin qu 'à la fin du mois de mars, la société accorderait des primes d' ancienneté d 'un montant total de 2 254 200 yuan à 1 880 employés remplissant les conditions requises.
Pour faire face à la difficile le recrutement, reste difficile, de la mise en œuvre de l'ancienneté de prix du système, est devenue le comte, Taima, avantages du personnel, un "non" Hao Jie, et un certain nombre de Wenzhou chaussures de l'entreprise.
Jindi
Chaussures
Le chef de la Section du développement de la société Cai Xiaoyong, a travaillé de 1989 à l 'empereur Jin.
Le 23 janvier de cette année,
Société
La tenue de la reconnaissance de l'Assemblée générale du personnel, la collègue de 蔡晓勇 et 22 autres de moins de 10 ans d'ancienneté, les médailles d'or d'une valeur de 5 000 pluraliste "dévotion Jindi dix ans le prix" et 1000 $de récompense.
Le Département des ressources humaines de la société, publié le 10 janvier [2011] document No 1 de prendre des dispositions pour l'ancienneté: six mois mais de moins de 1 an à la récompense de 100 yuan, l'âge de 1 an de récompense de 260 yuan, 300 $de récompense de 2 ans, de plus de deux ans, chaque augmentation de un an et 100 $de récompense de l'ancienneté, 1000 $de récompense suprême (de moins de 8 ans d'ancienneté et de 8 ans de récompense sont 1000 dollars), personnel de 10 ans et en récompense de "dix ans de médailles d'or pur sacrifice Jindi prix" une médaille.
L'année dernière, il y a le nom de pièce 4007 Jindi employés au total environ 83 millions de yuan ont reçu le prix.
"Prends deux mille yuan, la compagnie dit que c'est l'ancienneté de prix."
Après cinq ans de travail dans la société Tama shoes, un employé de l 'atelier a été nommé, après avoir compté l' argent reçu, a dit avec satisfaction: "les anciens employés en ont une!" selon Wang Shihao, Directeur général adjoint de la société, les employés Tama "une subvention de 600 dollars par an, de 1 800 dollars par an et de 2 800 dollars par an, et une subvention de plus de 2 400 dollars par an".
"Pour garder le personnel, l 'argent n' est pas le seul attrait; la gentillesse des employés, plus le coeur des employés."
Liu Yue, Président du Conseil d 'administration de Tama chaussures, et d' autres hommes d 'affaires Wenzhou ont indiqué que la création du prix de l' ancienneté pour les entreprises de Wenzhou retiendrait un certain nombre de travailleurs qualifiés.
Jeehao Group 2010 Employees' age Award
• Le travail de 3 ou 4 ans d'ancienneté, 360 dollars de récompense, des articles 298 dollars;
• de 5 à 7 ans, 600 $de récompense et 600 $de cadeaux;
• 8 - 9 ans, cadeaux de 960 $de bonus et la valeur de 800 pluraliste;
• 10 ans d'ancienneté, 1200 $de bonus et 1000 de cadeaux.
• Un appareil photo numérique d 'une valeur de 3 000 dollars est également récompensé pour les employés de maison qui ont travaillé pendant 10 ans;
• Tous les employés âgés de plus de huit ans ont droit à un voyage annuel.
Com.NET.CN mingdaixianyejituanzhengjinjiang.Com.NET.CN mzxyjjzj.Com.NET.CN
• Les salariés ayant une durée de travail de un à cinq ans reçoivent des primes de 600, 1200, 1800, 2400 et 3000 dollars, respectivement, qui sont plafonnées sur cinq ans.
• Dans plus de 2 000 employés, 1880 recevront un total de récompense 225.42 millions d'ancienneté.
Parmi eux, l'ancienneté 1 ans de 1006, 2 ans de 338 personnes, 3 ans pour 242 personnes, 4 ans de 121 personnes, 5 ans et 5 ans de 173 personnes.
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